新人冒頭難，頂尖創(chuàng)作者匱乏，行業(yè)老兵(lǎo bīng)追不上技術迭代……影視人才的培養(yǎng)已(yǐ)成為行業(yè)發(fā)展的關鍵。10 月 28 日，在(zài)“ 2025 中國廣播電視精品創(chuàng)作大會”的影視人才(rén cái)沙龍??上，來自政府、平臺、行業(yè)與高校(gāo xiào)等多方嘉賓齊聚一堂，共同探討影視人才(rén cái)培育與精品內容共創(chuàng)的破局之道(zhī dào)。虎鯨文娛集團表示，正在探索“以人才(rén cái)為核心，以文化為根脈，以科技(kē jì)為引擎”的新模式，系統(tǒng)??性培養(yǎng)“技術(jì shù) + 藝術”的融合型人才，助推行業(yè)高質量(gāo zhì liàng)發(fā)展。
人才缺乏已成制約行業(yè)升級關鍵(guān jiàn)，
亟需創(chuàng)新突破
當前，中國影視行業(yè)正(zhèng)經(jīng)歷深刻變革——當短視頻以“電子快餐(kuài cān)”的即時性占據(jù)用戶碎片時間?，以電視劇(diàn shì jù)為代表的長視頻行業(yè)正面臨(miàn lín)“長槍磨鈍、戰(zhàn)馬疲憊”的發(fā)展困境。
“電視劇(diàn shì jù)行業(yè)正處于邁向高質量發(fā)展的關鍵(guān jiàn)階段，在人才建設方面還存在結構性(jié gòu xìng)短板和發(fā)展瓶頸?！眹覐V播電視總局電視劇(diàn shì jù)司司長馮勝勇在沙龍??上指出，電視劇(diàn shì jù)是時代的縮影，是深受廣大人民(rén mín)群眾喜愛??的“正餐”，近年來雖涌現(xiàn)出一批(yī pī)思想精深、藝術精湛、制作精良的作品(zuò pǐn)，但人才缺乏已成為制約行業(yè)升級(shēng jí)的關鍵：媒體深度融合要求??從業(yè)者兼具(jiān jù)創(chuàng)作與全鏈路運營能力，文旅跨界(kuà jiè)亟需“影視 + ”復合型人才，數(shù)智融合加速下(xià)“技術 + 藝術”雙棲人才更是稀缺。
馮勝勇提出(tí chū)，推動影視人才隊伍建設實現(xiàn)新突破，既(jì)要引導人才“向下扎根、向上生長”，深入生活(shēn rù shēng huó)汲取創(chuàng)作靈感；又要勇于創(chuàng)新突破，敢于(gǎn yú)在前人基礎上超越；同時，主動擁抱??(yōng bào)數(shù)智變革、構建開放生態(tài)：“要鼓勵平臺(píng tái)和頭部企業(yè)發(fā)揮‘領頭雁’作用，通過‘春苗(chūn miáo)編劇計劃’、‘京瑯琊’等務實項目，搭建(dā jiàn)‘老帶新、傳幫帶’的有效平臺，形成人才輩出(rén cái bèi chū)的生動局面?！?
虎鯨文娛集團優(yōu)酷副總裁??(fù zǒng cái)、總編輯張麗娜認為，行業(yè)需要銳氣和才氣(cái qì)并舉的人才、能駕馭內容與新(xīn)技術的人才，系統(tǒng)??性培養(yǎng)“技術 + 藝術”的(de)融合型人才勢在必行；“未來的影視人(rén)，必須一手扎根藝術美學，一手掌握技術(jì shù)工具，借助超高清???制作、虛擬拍攝、影視制作(yǐng shì zhì zuò)車等先進生產力，讓中國故事在(zài)科技語境中煥發(fā)更蓬勃的生命力(shēng mìng lì)?！?
今年 5 月，虎鯨文娛完成品牌煥新，將(jiāng)堅定“內容 + 科技”雙輪驅動戰(zhàn)略，為用戶(yòng hù)提供線上、線下全場景娛樂體驗，為(wèi)產業(yè)伙伴提供全鏈路服務?；ⅥL文娛(wén yú)集團董事長兼 CEO 樊路遠曾表示，人才(rén cái)是影視行業(yè)的核心生產力，虎鯨文娛(wén yú)要輸出規(guī)范、形成體系，助力行業(yè)提升(tí shēng)效率和質量，與更多優(yōu)秀的(de)年輕導演、編劇、演員等創(chuàng)作者同行，共創(chuàng)(gòng chuàng)更多好內容。
“ 2025 中國廣播電視精品創(chuàng)作(chuàng zuò)大會”影視人才培育與精品內容共創(chuàng)(gòng chuàng)之路沙龍??現(xiàn)場
連續(xù)推出“春苗”“海納(hǎi nà)”計劃，
虎鯨文娛打造人才培育新模式(mó shì)
“在新的產業(yè)環(huán)境下，好內容(nèi róng)得以持續(xù)產生的底層邏輯到底是(shì)什么？虎鯨文娛不斷探索得到的答案(dá àn)是：以人才為核心，以文化為(wèi)根脈，以科技為引擎，踐行長期主義(zhǔ yì)，構建可持續(xù)、高質量發(fā)展的產業(yè)生態(tài)(shēng tài)?！被ⅥL文娛集團優(yōu)酷副總裁??、春苗編劇計劃(jì huà)發(fā)起人劉燕紅介紹。春苗編劇計劃，正是虎鯨(hǔ jīng)文娛為破解行業(yè)人才困局、挖掘優(yōu)秀(yōu xiù)新人所推出的人才支持項目?！啊好?chūn miáo)編劇計劃’不僅是簡單的‘資金扶持(fú chí)’，更是一套集發(fā)掘、培養(yǎng)、合作于一體(yī tǐ)的系統(tǒng)??性人才培養(yǎng)新模式。”
此外，虎鯨文娛(wén yú)還開展了“海納國際青年導演發(fā)展(fā zhǎn)計劃”，面向全球尋找兼具本土視野和(hé)國際學習實踐背景的青年導演，并(bìng)探索出三種支持青年創(chuàng)作者的方式(fāng shì)——提供導演經(jīng)紀服務、在頭部項目擔任(dān rèn) B 組導演、孵化個人原創(chuàng) IP 項目。數(shù)據(jù)顯示(xiǎn shì)，在過去六年，虎鯨文娛共有超 300 位(wèi)編劇、42 位導演的劇集首作在優(yōu)酷(yōu kù)播出。
春苗編劇計劃“春苗大師班 · 臺劇(tái jù)專場”活動現(xiàn)場
在劉燕紅看來，一個健康(jiàn kāng)的生態(tài)，既需要培育新苗，也需要(xū yào)大樹繁茂，“為此，我們不斷加速平臺自制(zì zhì)工作室的落地?！?
作為最早在虎鯨文娛(wén yú)自制工作室播下的“春苗”，敦淇工作室團隊(tuán duì)打造的《以法之名》引發(fā)全民熱議，成為(chéng wéi)人才與平臺相互成就的典型案例(àn lì)?！坝耙晝热莸慕K極競爭力是‘人’的(de)溫度與洞察。我們要創(chuàng)造一個讓(ràng)創(chuàng)意能夠安全落地、讓專業(yè)人才能夠盡情(jìn qíng)發(fā)揮的土壤。我們要懂他們的(de)語言，尊重他們的專業(yè)，保護他們的(de)創(chuàng)作熱情，同時也要把握好商業(yè)(shāng yè)和藝術的航向?！被ⅥL文娛集團敦淇(dūn qí)工作室總經(jīng)理敦淇表示。
此外，熱播劇《邊(biān)水往事》的導演算，已經(jīng)在優(yōu)酷(yōu kù)成立了工作室，專注于原創(chuàng)精品劇(jù)的孵化；虎鯨文娛也與申奧、曾國祥(céng guó xiáng)等年輕導演達成了多元合作，攜手(xié shǒu)共創(chuàng)更多精品內容。
AI 等新技術(jì shù)打破創(chuàng)作邊界，
重塑人才培養(yǎng)邏輯
新技術(jì shù)不僅改變了內容創(chuàng)作的方式，更(gèng)對影視人才培養(yǎng)提出了新要求??。在(zài)沙龍??圓桌對話“數(shù)智融合賦能——影視技術(jì shù)人才的‘培養(yǎng)與突破’”環(huán)節(jié)，行業(yè)嘉賓(jiā bīn)一致認為，新技術不僅改變了內容(nèi róng)生產方式，更重塑了人才培養(yǎng)邏輯，而虎鯨(hǔ jīng)文娛的技術實踐，正讓“科技成就藝術(yì shù)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實??。
圓桌對話“數(shù)智融合(róng hé)賦能——影視技術人才的‘培養(yǎng)與突破(tū pò)’”環(huán)節(jié)
虎鯨文娛集團數(shù)字化制作業(yè)務負責人(fù zé rén)許佳在對話中提到，在頭部劇集(jù jí)《清明上河圖密碼》的制作中，團隊規(guī)模化應用(yìng yòng)虛擬拍攝技術，將傳統(tǒng)拍攝中難以實現(xiàn)(nán yǐ shí xiàn)的“宋代市井全景”“宏大場景轉換”變?yōu)?biàn wèi)現(xiàn)實??——創(chuàng)作者無需受限于實景場地，只需(xū)通過技術手段就能將天馬行空的想象(xiǎng xiàng)落地，這不僅提升了制作效率，更(gèng)拓展了內容的藝術表達空間。
虎鯨(hǔ jīng)文娛集團豹款影視制作車總工程師曾偉則分享(fēn xiǎng)了技術設備對創(chuàng)作的支撐作用。虎鯨(hǔ jīng)文娛自主研發(fā)設計的豹款影視制作車(chē)，結合了阿里云計算與 AI 能力，通過(tōng guò)融合 5G 傳輸、AI 輔助拍攝、云端協(xié)同制作、綠色(lǜ sè)能源供電等多項前沿技術，通過移動化(huà)、智能化的制作設備，大幅提升了影視制作(yǐng shì zhì zuò)效率與靈活性，為影視產業(yè)科技創(chuàng)新(chuàng xīn)發(fā)展樹立了新樣本，已服務馮小剛(féng xiǎo gāng)導演《抓特務》以及《暗河傳》《唐宮奇案(qí àn)》等 11 個不同題材和類型的影視(yǐng shì)項目。
由虎鯨文娛集團自主研發(fā)設計(shè jì)的豹款影視制作車，具有遠程監(jiān)看、指揮(zhǐ huī)調度、DIT 剪輯、快速轉場等功能，為影視制作(yǐng shì zhì zuò)提供了一套全鏈路一體化的現(xiàn)場(xiàn chǎng)制作方案，實現(xiàn)邊拍、邊剪、邊審(biān shěn)的一站式全流程現(xiàn)場制作。
而在(zài) AI 賦能方面，鯨娛與通義萬相協(xié)同研發(fā)(yán fā)的 AI 影視模型系列，已覆蓋“前期創(chuàng)意(chuàng yì)—中期拍攝—后期制作”全流程，能夠幫助影視(yǐng shì)主創(chuàng)團隊在創(chuàng)意階段快速落地分鏡(fēn jìng)構想、拍攝期間效成 3D 場景、動漫??后期制作動(dòng)模擬優(yōu)化微表情。
如何看待科技與(yǔ)人才的關系，也是圓桌對話中(zhōng)談論的焦點。與會的多位嘉賓坦言(tǎn yán)，在數(shù)智時代，最寶貴的仍然是(shì)創(chuàng)作者的想象力和洞察力，技術應當為(wèi)創(chuàng)意服務；只有將技術作為工具而(ér)非目的，才能真正實現(xiàn)影視人才與(yǔ)精品內容的雙向突破。
影視人才跨(kuà)地域聯(lián)動，
“新港劇”實現(xiàn)優(yōu)勢互補
影視行業(yè)(háng yè)的人才培育與內容共創(chuàng)，從來不是(shì)“閉門造車”的過程，跨地域合作正成為(chéng wéi)打破資源??壁壘、激發(fā)創(chuàng)作活力的重要(zhòng yào)路徑。在沙龍??圓桌對話“內容協(xié)同與(yǔ)區(qū)域聯(lián)動——影視人才培育的‘融合實踐(shí jiàn)’”環(huán)節(jié)，內地與香港的合作案例成為(chéng wéi)焦點。
圓桌對話“內容協(xié)同與區(qū)域聯(lián)動(lián dòng)——影視人才培育的‘融合實踐’”環(huán)節(jié)
《新聞(xīn wén)女王》的成功，正是這一融合實踐的(de)最佳注腳。作為“新港劇”的代表，《新聞(xīn wén)女王》既保留了純正港味的職場??(zhí chǎng)敘事張力，又深諳內地觀眾的內容(nèi róng)審美和風格偏好，通過虎鯨文娛與(yǔ) TVB 的合作、主創(chuàng)團隊的精彩創(chuàng)作，成為(chéng wéi)內地和大灣區(qū)影視交流學習的范本(fàn běn)。
優(yōu)酷與 TVB 聯(lián)合出品的《新聞女王 2》即將(jí jiāng)播出
電視廣播有限公司（TVB）副總裁??（戲劇合拍）鐘澍佳在(zài)對話中分享了“新港劇”跨地域(dì yù)合作的經(jīng)驗。他提到，港劇創(chuàng)作未來(wèi lái)的重點，首先要“守得住魂”，保留(bǎo liú)傳統(tǒng)對于細節(jié)的追求??和精準的(de)敘事節(jié)奏把控，這些是港劇獨特(dú tè)的煙火味；其次是要“接得住(zhù)氣”，就是通過接地氣的方式把(bǎ)劇情內容呈現(xiàn)給內地觀眾，了解內容(nèi róng)觀眾的審美需求??；最后，要“通得到(dé dào)心”，要尋找與內地觀眾共情點(diǎn)，無論是職場??的掙扎還是生活的美好(měi hǎo)，來贏得觀眾的共鳴。
演員佘詩曼則(zé)給了年輕演員和創(chuàng)作者很多的(de)鼓勵，“這么多年的演員經(jīng)歷，我最大(zuì dà)的感觸就是不要怕失敗、跌倒了(le)就爬起來，從所有的經(jīng)歷中不斷(bù duàn)積累經(jīng)驗才會成功。希望大家都(dōu)能一直勇往直前、向著心中的美好目標(mù biāo)進發(fā)，每個人都會成為自己的(de)‘ Man ’姐”。
